Vertrag mit nichtberechtigtem

Ok, so ich als ltd Unternehmen (A) bestellen Waren von einem anderen Unternehmen (B) in einem anderen Teil des uk und lassen Sie diese Waren direkt an einen Raum eines anderen Unternehmens (C) Räumlichkeiten geliefert, die ich auf Gelegenheitsbasis mieten. Diese Waren wurden von der Gesellschaft (C) unterzeichnet. Lassen Sie uns auch sagen, dass 10 Tage ab dem Lieferdatum vergehen, bevor die Firma (A) in den Räumlichkeiten ankommt, um seine Bestellung ungeöffnet zu finden, sagen wir auch, dass bei der Überprüfung ist es offensichtlich, dass die Bestellung kurz ist und einige Waren in der Tat beschädigt sind. Nun, wenn Unternehmen (A) kontaktiert Unternehmen (B) die Engpässe zu melden und Unternehmen (B) zieht es Standard-Verkaufsbedingungen, die sagen, dass solche Engpässe oder Schäden innerhalb von 7 Tagen fristig gemeldet werden sollten und wärst ihre Hände davon. Interessant lesen Sie dies so dachte ich um all Ihre Hilfe bitten. Kürzlich habe ich meine Mitgliedschaft im Fitnessstudio auf der Grundlage verlängert, dass ich meinen bestehenden Tarif behalten und meinen ersten Monat frei bekommen könnte. Was sie vereinbart haben, beide Parteien unterzeichneten den Vertrag (letzten Monat), aber jetzt sagen sie, dass sie den Vertrag nicht einhalten werden, da mein Tarif ein Studententarif war, den ich vor Jahren unterschrieben habe, und wenn ich keinen Studentenausweis erfülle, werden sie ihn nicht einhalten! Ich habe gesagt, da wir den Vertrag bereits unterzeichnet haben. Können sie das nicht Wochen später aufgeben? Zumal ich, als ich vor 4 Jahren zum ersten Mal den ersten Vertrag unterschrieben habe, noch nie einen Ausweis hatte, da ich damals auch kein Student war! Welche Rechte habe ich, wenn überhaupt? Vielen Dank im Voraus. Ich habe Mark Minns von mpm Legal – einem Arbeitsrechtsspezialisten – dazu befragt. Es gelten Standardregeln des Vertragsrechts. Wenn Sie sich daran erinnern, dass Sie den Vertrag im Jahr 2000 erhalten haben und nichts dagegen einzuwenden haben, dann sind Sie sehr wahrscheinlich an die darin befristeten Bedingungen gebunden. Das liegt daran, dass Sie die Bedingungen implizit akzeptiert haben, indem Sie seit dem Jahr 2000 arbeiten und bezahlt werden. Ihr Arbeitgeber wird ein gutes Argument haben, dass er Sie binden sollte.

Haben Sie zunächst mit der Vertragserfüllung begonnen? Mit anderen Worten, können wir Crux davon – alle Vertragsunterzeichnungen sind gerne geändert, wenn alle Parteien sich bereit erklären, die Verpflichtungen des Vertrags zu ignorieren – sie mutwillig “entzeichnen” (ohne an die darin vorgesehenen restriktiven Klauseln gebunden zu sein) und eine zweckgebundene Version zurücktreten? Es gibt eine häufigere Ausnahme, die allen Unternehmen bekannt sein sollte, die aus einem Fall namens Lampleigh v Braithwait stammt. Diese Ausnahme bedeutet, dass, wenn ein Unternehmen eine Partei zur Erfüllung einer Verpflichtung auffordert, die Vereinbarung besteht, dass die ausführende Partei in irgendeiner Weise vergütet wird. Zum Beispiel, wenn die Direktoren von ACME Limited Herrn Smith, einen Patentanwalt, bitten, Patente für ihre Maschinen zu erhalten, und es eine Diskussion darüber gab, wie die Gewinne der Patente mit Herrn Smith aufgeteilt werden. Herr Smith hätte bei Erhalt der Patente Anspruch auf eine Aufteilung der Gewinne, auch wenn die Handlung, für die er vergütet werden soll, in der Vergangenheit eingetreten ist. Kunde A unterzeichnet Vertrag mit Unternehmen B. Firma B und ändert dann seinen Handelsnamen. Muss Kunde A die mit Unternehmen B unterzeichneten AGB noch einhalten, wenn nach der Namensänderung des Unternehmens B kein neuer Vertrag ausgestellt wurde? s43 (1) b) unserer Meinung nach Anlass oder Partei, mit oder ohne Zustimmung eines Anwalts, eine Handlung oder einen Zahlungsverzug in Bezug auf eine Rechtspraxis, die ein Verhalten Ihrerseits beinhaltete, das unserer Meinung nach für Sie unerwünscht wäre, in eine Rechtspraxis einbezogen zu werden. Wir haben auch die Befugnis, eine s43-Ordnung zu verhängen, wenn Sie in eine “Handlung oder Verzug” in Bezug auf eine Rechtspraxis verwickelt waren und sich daher in einer Weise verhalten haben, die wir für “unerwünscht” halten, wenn Sie in Zukunft in die Rechtspraxis einbezogen werden.

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